Stellenangebote

Der Zweckverband Leitstelle Pflege Hofer Land sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI

unbefristet in Teilzeit mit 32 Wochenstunden.

Der Zweckverband Leitstelle Pflege Hofer Land betreibt seit 01.07.2022 einen Pflegestützpunkt, bei dem unsere Bürgerinnen und Bürger zu allen Fragen der Pflege kompetent beraten und die für sie in Betracht kommenden Hilfs- und Unterstützungsangebote koordiniert werden. Das Spektrum reicht von einer kurzen telefonischen Beratung bis hin zu einer komplexen Fallsteuerung, die sich über einen längeren Zeitraum erstrecken kann. Hierfür suchen wir einen Pflegeberater (m/w/d), der neben hoher fachlicher Kompetenz über ausgeprägte persönliche und soziale Fähigkeiten verfügt.

Wir erwarten

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements oder der Sozialen Arbeit (Dipl. FH/ Bachelor) bzw. eines vergleichbaren Studienabschlusses oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in (m/w/d), idealerweise einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in der Beratung zu gesundheitlichen, sozialrechtlichen oder pflegefachlichen Themen

• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Pflegeberater/in nach § 7a SGB XI bzw. die Bereitschaft, diese Qualifizierung zeitnah zu erwerben

• idealerweise Kenntnisse der Versorgungssysteme und der regionalen Pflegestrukturen

• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische IT-Programme)

• Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

• Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen

• Empathie, ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsstärke

• sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung

• Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit

• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Bereitschaft zu Hausbesuchen nach Bedarf

• Führerschein der Klasse B

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• Umsetzung des Betriebskonzeptes

• Information und Beratung zu Hilfsmitteln und deren Finanzierung

• Auskunft und Beratung zu Fragen der Hilfe- und Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen

• Pflegeberatung nach § 7a SGB XI

• Dokumentation und Qualitätsmanagement der Beratungstätigkeit

• Öffentlichkeitsarbeit und Präsenz in Arbeitskreisen und Gremien

Wir bieten

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• leistungsgerechte Vergütung entsprechend den tariflichen Vorgaben des TVöD

• eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• alle Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)

• ein gutes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese bis zum 02.10.2025 per E-Mail an Bewerbung.ZVPflege@landkreis-hof.de oder per Post an den Zweckverband Leitstelle Pflege Hofer Land, z. H. Frau Stumpf, Schaumbergstraße 14, 95032 Hof. Fachliche Auskünfte erhalten Sie von Frau Puchta (09281/546994901).

Hof, 01.09.2025

Eva Döhla

Verbandsvorsitzende

Der Zweckverband Berufsschule und Bildung in Stadt und Landkreis Hof sucht ab Januar 2026 für die Helmut-Wagner-Berufsschule Rehau

einen Hausmeister (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Zu den Aufgaben des Hausmeisters an der Berufsschule Rehau gehören u. a.:

• Betreuung, Beaufsichtigung und Pflege des Schulgebäudes und der Außenanlagen

• Überwachung des Reinigungsdienstes

• Tätigkeiten der Anlagen- und Gebäudetechnik

• Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten

• Kontrollgänge, Öffnungs- und Schließdienst

• Durchführung von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten

• Winterdienst

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in einer handwerklichen oder technischen Tätigkeit - vorzugsweise Elektro-, Sanitär- oder Heizungsbereich

• Gewerkübergreifendes handwerkliches Geschick

• Teamgeist sowie Freude am Umgang mit Jugendlichen

• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Führerschein Klasse B

• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, körperliche Belastbarkeit

• Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst am Abend oder am Wochenende

Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören auch arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese bis zum 17. September 2025, bevorzugt in elektronischer Form als PDF-Dokument per E-Mail an bszv.bewerbung@landkreis-hof.de. Fachliche Auskünfte erteilt der Geschäftsleiter des Berufsschulzweckverbandes unter 09281/57-233.

Zweckverband Berufsschule und Bildung in Stadt und Landkreis Hof, Postfach 3260, 95004 Hof

Die Regierung von Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Hof

Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Ihre Aufgaben:

Der mögliche Verwendungsbereich liegt im gesamten Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3. Qualifikationsebene an einem Landratsamt.

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Allgemeine Innere Verwaltung
• selbstständige Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• gute Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
• Teamfähigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
•  sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS-Office)

Wir bieten Ihnen:

• einen anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, flexible Arbeitszeitmodelle
• umfassende Einarbeitung und Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
• Aus haushaltsrechtlichen Gründen sind Übernahmen/Einstellungen grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A10 möglich. Übernahmen in höheren Besoldungsgruppen müssen im Einzelfall abgeklärt werden

Ansprechpartner:

Herr Haberkorn, Tel. 0921/604-1223

Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert sind.

Die Regierung von Oberfranken fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regierung.oberfranken.bayern.de/service/hilfe/datenschutz/

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse an der Stelle ausschließlich online über das Stellenportal der Regierung von Oberfranken unter

https://reg-ofr.stellen.center/